A premiação que entra na terceira edição visa reconhecer talentos e promover profissionais que atuam no Brasil
A Women in Mining Brasil (WIM Brasil) está com indicações abertas até 14 de junho para o Prêmio Mina 2026, iniciativa nacional voltada ao reconhecimento de profissionais que contribuem para o avanço da diversidade, equidade e inclusão na indústria da mineração. A premiação tem patrocínio master da Prefácio Comunicação e apoio institucional do IBRAM.
Criado em 2024 com o objetivo de valorizar e dar visibilidade às contribuições de mulheres no setor mineral, além de reconhecer homens que atuam como aliados na promoção da equidade de gênero, o prêmio vem se consolidando como uma das principais iniciativas de reconhecimento no segmento.
A iniciativa integra a agenda estratégica do WIM Brasil, associação que atua desde 2019 na promoção de uma mineração mais diversa e inclusiva, estimulando a valorização profissional e a ampliação da participação feminina em todas as áreas da cadeia produtiva. O prêmio entra na sua terceira edição, celebrando os números conquistados em 2025, com mais de 3,5 mil profissionais indicados e mais de 18 mil votos únicos na fase de votação. Mostrando a força da mineração brasileira.
Indicações contemplam diferentes perfis
O processo de indicação é aberto ao público e contempla seis categorias fixas e uma especial que refletem a diversidade de atuações dentro do setor mineral, abrangendo funções técnicas, operacionais, acadêmicas e institucionais.
As categorias foram estruturadas para reconhecer profissionais em diferentes estágios de carreira e áreas de atuação, reforçando o compromisso do prêmio com uma visão ampla e integrada da mineração. São elas:
- Mulher na Liderança
- Mulher na Operação
- Mulher no Backoffice
- Mulher na Ciência e Pesquisa
- Mulher nas Áreas Públicas e Entidades
- Homem Aliado pela Equidade
- Mulher Essencial: categoria especial que busca reconhecer as mulheres que sustentam o funcionamento diário em operações em atividades como serviços gerais, copa, recepção, controle documental, segurança patrimonial, etc.
“Mais do que uma premiação, o Prêmio Mina se posiciona como instrumento de estímulo a práticas organizacionais mais inclusivas e responsáveis. Ao destacar trajetórias de impacto, a iniciativa contribui para fortalecer a cultura de diversidade no setor e incentivar empresas e instituições a avançarem em suas agendas de equidade”, comenta Karen Gatti, diretora de Comunicação da WIM Brasil.
Como participar: As indicações podem ser realizadas até 14 de junho diretamente no hotsite oficial do prêmio:
https://lppremiomina.wimbrasil.org/
