O lugar da mulher
também é na mineração
O primeiro programa de mentoria cruzada entre empresas, 100% dedicado à mineração. Conectamos líderes experientes a mulheres em desenvolvimento para acelerar a transformação do setor.
Os números da diversidade na mineração hoje
Os dados mostram por que iniciativas como o Programa de Mentoria WIM Brasil são urgentes e necessárias para transformar o setor mineral.
de mulheres na mineração
Menos de um quarto dos trabalhadores do setor são mulheres, apesar de sua crescente contribuição técnica e estratégica.
de mulheres em programas de liderança nas empresas
A sub-representação se aprofunda nos programas de desenvolvimento, limitando o avanço feminino para posições de liderança.
é quando alcançaremos 50% de participação no setor mantendo o ritmo atual.
Ao ritmo atual de crescimento, será necessário mais de meio século para alcançar paridade de gênero no setor mineral.
Uma alavanca para transformar o setor
Quase metade das empresas do setor ainda não conta com iniciativas estruturadas para desenvolver lideranças femininas. A lacuna entre potencial e oportunidade é real — e a mentoria é uma das ferramentas mais poderosas para superá-la.
O Programa de Mentoria WIM Brasil oferece oportunidades reais de crescimento pessoal e profissional das mulheres, fortalecendo sua presença nas empresas e contribuindo para uma mineração mais inovadora, sustentável e diversa.
"A mentoria é uma ponte entre o potencial de hoje e a liderança de amanhã."
Patrícia Procópio, presidente da WIM
Desenvolvimento direcionado
Conexão de mulheres com líderes experientes que entendem os desafios reais do setor mineral.
Mentoria cruzada entre empresas
Formato único que amplia perspectivas e fortalece redes profissionais além de uma única organização.
Aceleração de trajetórias
Apoio concreto em decisões de carreira, liderança, autoconfiança e visão estratégica.
Transformação cultural
Cada mentoria é uma semente de mudança que contribui para uma mineração mais inclusiva e justa.
Uma jornada de desenvolvimento para fortalecer mulheres na liderança
Em um formato 100% online, mentores compartilham vivências, aprendizados e visão de carreira, apoiando mentoradas em decisões estratégicas e no fortalecimento de sua trajetória profissional no setor mineral.
100% Online
Sessões realizadas remotamente, com flexibilidade para mentores e mentoradas de qualquer região do Brasil.
Focado em mineração
Único programa de mentoria cruzada entre empresas dedicado exclusivamente ao setor mineral brasileiro.
Mentoria cruzada
Mentores e mentoradas de diferentes empresas, ampliando perspectivas e redes além das fronteiras corporativas.
Estrutura clara
Programa estruturado com matching cuidadoso, atividades obrigatórias e acompanhamento ao longo da jornada.
Dois caminhos, um único propósito
Seja Mentor(a) Voluntário(a)
Compartilhe sua experiência e seja parte da transformação da mineração. Mentores e mentoras — homens e mulheres — são bem-vindos.
- Atuante no mercado da mineração
- Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de pessoas no setor
- Disponibilidade para compartilhar tempo, conhecimento e vivências
- Comprometido(a) com diversidade, equidade e inclusão
- Disponível para participar das atividades obrigatórias do programa, que acontecem de 18h as 21h dos seguintes dias
Cronograma - Mentor(a) Voluntário(a)
Desenvolva sua liderança com confiança
O Programa de Mentoria WIM Brasil foi criado para apoiar mulheres que estão dando seus primeiros passos na liderança ou prontas para assumir novos desafios no setor mineral.
- Mulher atuante no mercado de mineração
- Supervisora, coordenadora ou com potencial próximo para liderança
- Interesse em desenvolver liderança, autoconfiança e visão estratégica
- Disponível para participar das atividades obrigatórias do programa, que acontecem de 18h as 21h dos seguintes dias
Cronograma - Mentorada
Atenção
Mentores: O programa contempla um treinamento inicial para mentores cuja presença é obrigatória. Veja as regras de participação do programa abaixo.
Mentoradas: A não participação nas atividades obrigatória pode implicar exclusão do programa. Veja as regras de participação do programa abaixo.
Como as vagas estão distribuídas
O Programa de Mentoria WIM Brasil 2026 conta com 75 vagas, distribuídas para ampliar o acesso de mulheres em diferentes contextos profissionais.
Vagas para Patrocinadores
Vagas vinculadas a empresas patrocinadoras da WIM Brasil, garantidas como benefício do patrocínio.
Vagas para Patrocinadoras e Signatárias
Vagas disponíveis para venda a empresas patrocinadoras e signatárias, com processo seletivo próprio.
Vagas Sociais
Vagas gratuitas com abordagem interseccional para mulheres do setor mineral.
Garanta vagas para sua equipe
Ao patrocinar a WIM Brasil, sua empresa fortalece a agenda de diversidade e tem acesso a vagas garantidas nas próximas edições do Programa de Mentoria.
Vagas sociais: ampliando oportunidades com olhar interseccional
Pensando em promover a diversidade de forma interseccional, o Programa de Mentoria WIM Brasil 2026 reserva 5 vagas sociais para mulheres que atuam no setor mineral e que não necessariamente pertencem às empresas patrocinadoras ou signatárias.
Essas vagas reconhecem que desigualdades se sobrepõem, e que uma mineração verdadeiramente transformada precisa incluir todas as mulheres.
Critérios de participação — Vagas Sociais
- Ser mulher atuante no mercado de mineração
- Ocupar posição de liderança ou ter prontidão para assumir uma em futuro próximo
- Não ser colaboradora indicada por empresa patrocinadora ou signatária
- Disponível para participar das atividades obrigatórias
Cronograma do Programa de Mentoria 2026
Acompanhe as etapas do processo e prepare-se com antecedência.
06/05
Início das inscrições
22/05
Fim das inscrições para mentores
24/05
Fim das inscrições para mentoradas
10/06
Matching mentor–mentorada
15/06
Resultado oficial
Patrocinadores do Programa 2026
Empresas que acreditam e apoiam uma mineração mais diversa, equitativa e transformadora com a gente.
Interessada em associar sua marca à essa iniciativa ou à nossa associação? Entre em contato.
Seja patrocinador da WIM BrasilPerguntas frequentes
Profissionais — homens e mulheres — que atuam no setor mineral ou em áreas relacionadas, com no mínimo 5 anos de experiência em gestão de pessoas, disposição para compartilhar conhecimento e disponibilidade para participar das atividades do programa.
Mulheres atuantes no setor mineral que ocupam posições de liderança (supervisoras, coordenadoras) ou que demonstrem prontidão para assumir uma posição de liderança em futuro próximo. É necessária disponibilidade para participar das atividades obrigatórias.
São 5 vagas gratuitas com abordagem interseccional, destinadas prioritariamente a mulheres com deficiência e mulheres pretas e pardas. As candidatas não precisam estar vinculadas a empresas patrocinadoras ou signatárias, mas precisam atuar na mineração. A WIM Brasil pode oferecer suporte para deslocamento, quando necessário.
Sim. Empresas patrocinadoras da WIM Brasil têm acesso a vagas garantidas como parte dos benefícios do patrocínio. Empresas patrocinadoras e signatárias também podem adquirir vagas adicionais. Entre em contato com a WIM Brasil para conhecer os planos de patrocínio disponíveis.
Sim, o Programa de Mentoria WIM Brasil é realizado 100% online, permitindo a participação de profissionais de qualquer região do Brasil. O evento de fechamento do programa está previsto para novembro de 2026, podendo ter componente presencial para as participantes selecionadas.
Seja parte da transformação da mineração
O futuro do setor mineral precisa de mais mulheres liderando, inovando e transformando. Escolha seu papel nessa jornada.
Links de inscrição e disponibilidade de vagas sujeitos à validação e confirmação institucional pela WIM Brasil.