Quem somos 2

Quem Somos

O Women in Mining Brasil – WinBrasil é um movimento que se consolidou no início de 2019 e tem como objetivo a ampliação e o fortalecimento da participação das mulheres no setor da mineração.

Parte do desenvolvimento desse movimento é compreender a necessidade de criar uma estrutura ativa, na qual o comprometimento e as ações para a inclusão de gênero sejam pautas constantes e a visão de futuro seja direcionada de forma responsável e diversa. Abaixo apresentamos nossa diretoria.

Participação das mulheres no mercado de trabalho.

NA INDÚSTRIA DA MINERAÇÃO BRASILEIRA 13%

NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO EM GERAL 44%

Construir um novo olhar para o setor mineral brasileiro

De respeito às mulheres em todos os níveis da organização e em todas áreas de atuação;
De estímulo aos ambientes de trabalho inclusivos e diversos;
De participação das mulheres como fonte de expertise técnica, excelência operacional, inovação para promoção da indústria global para um futuro sustentável.

Comunicação da liderança sobre equidade de gênero
ou outros aspectos da diversidade. (3)

Em datas comemorativas 41%

Muito raramente ou nunca 32%

Comunicações regulares 16%

Sempre 7%

Objetivos estratégicos

Consolidar a atuação do movimento Women in Mining no Brasil e no exterior;
Aumentar a participação das mulheres em todos os níveis, principalmente em cargos de liderança;
Transformar a indústria mineral em um setor mais inclusivo e diverso;
Fomentar a contratação de empresas lideradas por mulheres;
Desenvolver talentos para o futuro investindo em STEM;
Empoderar as mulheres presentes nas comunidades;

Atuação das mulheres no mercado brasileiro

A organização analisa dados sobre demografia, remuneração, recrutamento e promoções para remover vieses e informar programas. (2)

Sim 50%

Não 50%

A organização comunica publicamente informações sobre a composição da força de trabalho e seus objetivos de diversidade. (2)

Não 54%

Sim 46%

Um movimento internacional

Participação das mulheres no mercado de trabalho
Dados da Secretaria de Trabalho/Ministério da Economia, 2018. Estimativa baseada em pesquisa realizada pelo IBRAM e pelas informações publicadas por empresas de mineração, em operação no Brasil, no ano de 2019.
Pesquisa realizada em 2019 pelo IBRAM com seus associados para o desenvolvimento de plano de ação para o avanço das mulheres na Indústria da mineração brasileira.
Datas comemorativas (Ex: Dia Internacional da Mulher); Comunicações regulares centram-se na diversidade e inclusão; Sempre que se discute a estratégia e os objetivos de negócios da organização.